Dovresti lavorare come fotografo immobiliare a contratto?

Il problema con gli allestimenti del fotografo "a contratto" è che non c'è nulla che l'"azienda" possa portare in tavola di cui il fotografo ha veramente bisogno. Gestire un'attività di fotografia immobiliare è incredibilmente semplice, ho eseguito tutte le mie operazioni da un laptop Dell per anni. Quello, e una pila di taccuini a righe gialle erano la mia intera infrastruttura amministrativa. Ancora oggi, non è niente di più: ho un contabile e un contabile, ma sono il manager dello studio di me stesso (ora, dopo 12 anni, ho anche uno schedario a doppia larghezza a 4 cassetti).

Le persone che non sono abituate a lavorare in proprio, o che sono totalmente nuove alla fotografia, vanno fuori di testa per cose che in realtà sono molto facili (assicurazione, fatturazione, programmazione, ecc.). Di conseguenza, sono loro che vengono risucchiati da questi arrangiamenti, sparando per qualcun altro. E dati i bassi importi di $ $ insiti in PFRE in generale, ci sono pochissimi soldi da spargere, quindi quando la "compagnia" prende il taglio, non rimane molto per il fotografo. Qualsiasi fotografo che abbia un qualsiasi livello di abilità può fare tutte quelle cose da solo e tenersi tutti i soldi, e quelli bravi lo capiranno abbastanza rapidamente, con conseguente alto fatturato per l'azienda. Ciò priva la compagnia di due cose cruciali: stabilità e qualità (devono costantemente reclutare dal basso, poiché i loro migliori fotografi scoprono che vengono fregati e se ne vanno). Quindi, c'è poco su cui possono competere a parte il prezzo, guidando una spirale sempre più in discesa man mano che la qualità delle loro offerte diminuisce perché non hanno le entrate per pagare i fotografi migliori. Le aziende cercano di respingerlo rafforzando le routine di post-produzione, motivo per cui vediamo così tante fotografie eccessivamente elaborate che fanno sembrare ogni singola casa identica - non è certo un modo per "distinguersi" dalla concorrenza. Quindi cercano di "venderlo" ai fotografi che reclutano (che credono erroneamente che la fotografia sia tutta fatta sul back-end). Nel frattempo, i fotografi si stanno rendendo conto che potrebbero mettersi in proprio e poiché porterebbero in tavola prodotti molto migliori, imporrebbero una tariffa più alta di quella che persino l'azienda stava addebitando (e di nuovo, mantenendo tutto) .

Peggio ancora, gli stessi fotografi sono danneggiati dalla disposizione, dal momento che spesso si limitano a non fare altro che far cadere un treppiede in un angolo della stanza, ruotare la ghiera dello zoom "tutto in largo" e scattare una sequenza di parentesi automatiche . Questa è la somma totale delle "fotografie" che possono fare, anche la post-produzione viene loro tolta di mano.
Di conseguenza, non vedono mai il processo fino a un'immagine finita, non hanno mai la possibilità di affinare le proprie capacità al punto che loro (e l'azienda) potrebbero competere con gli operatori indipendenti che stanno apportando un elemento umano molto più sofisticato al sparare. E per carità, dov'è il divertimento in tutto questo? Penso che nessuno sogni di diventare un fotografo così. Le persone vogliono essere fotografi perché vogliono essere creative e produrre belle immagini, del tipo che loro stessi ammirano. Questo non accadrà sotto i vincoli del protocollo di qualcun altro.

Giorni liberi, ferie, periodi di punta: nessuno di questi rompi affare, a meno che tu non sia una "Società". Certo, mi aspetto che Starbucks sia aperto e mi serva il caffè, anche quando il barista normale si ammala, ma le persone con cui ho a che fare, come il mio idraulico, il mio meccanico, il mio medico e l'avvocato, sono "autorizzate" a prendersi le ferie e ad ammalarsi giorni. Non lo tengo contro di loro e i miei clienti agenti RE mi hanno sempre incoraggiato a prendermi del tempo libero.

La cruda verità è che è molto difficile vedere quale sia lo scopo dei "mediatori di fotografia" oltre a aspirare denaro dal sistema, lontano dai fotografi e verso l'azienda.